KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRİLİK RAPORLAMA DİREKTİFİ (CSRD) HAKKINDA BİLMENİZ GEREKENLER

Nisan 3, 2025

Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi (CSRD), AB ve ötesinde kurumsal şeffaflığın geleceğini şekillendiriyor. 5 Ocak 2023’te yürürlüğe giren CSRD, sosyal ve çevresel raporlamaya ilişkin kuralları güçlendirerek, önceki düzenleme olan Finansal Olmayan Raporlama Direktifi’ni (NFRD) genişletiyor. Bu direktifin gereklilikleri, zaman çizelgeleri ve etkileri hakkında bilmeniz gerekenleri sizler için özetledik.

CSRD Neden Önemli?

Son yıllarda, paydaşlar ve yatırımcılar, çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) risklerine ilişkin daha fazla kurumsal şeffaflık talep ediyor. NFRD, 2018’de bu alanda önemli bir adım atsa da, yalnızca 500’den fazla çalışanı olan şirketleri kapsayan dar uygunluk kriterleri ve birleşik raporlama standartlarının eksikliği gibi belirgin sınırlamalara sahipti. Bu zorluklar, ESG raporlamalarında karşılaştırılabilirliği ve güvenilirliği genellikle zorlaştırdı.

CSRD, bu boşlukları kapatarak kapsamını genişletiyor ve şu kriterlerden en az ikisini karşılayan tüm büyük ve listelenmiş AB şirketlerini kapsıyor:

• 250’den fazla çalışan,
• €40 milyonun üzerinde ciro,
• €20 milyonun üzerinde bilanço büyüklüğü.

Ayrıca, AB'de €150 milyonun üzerinde ciro elde eden ve AB'de bir şube veya yan kuruluş bulunduran AB dışındaki şirketler de bu düzenlemeye tabidir.

Raporlama Zaman Çizelgeleri ve Geçiş Dönemleri

CSRD, kademeli bir raporlama zaman çizelgesi sunuyor:

1. 2025: Halihazırda NFRD kapsamında olan şirketler için raporlama başlıyor.
2. 2026: Daha önce NFRD kapsamında olmayan büyük şirketler dahil ediliyor.
3. 2027: Listeye kayıtlı KOBİ’ler (mikro işletmeler hariç) raporlamaya başlıyor.
4. 2029: Belirtilen kriterleri karşılayan AB dışındaki şirketler raporlamaya başlıyor.

KOBİ’lere özel geçiş düzenlemeleri, esneklik sağlayarak hemen yükümlülük altına girmelerini engelliyor. KOBİ’ler, 2028’e kadar bu yükümlülüklerden feragat edebilir ancak erken hazırlık tavsiye ediliyor.

Temel Raporlama Gereklilikleri

CSRD kapsamındaki şirketler, yıllık olarak maddi sürdürülebilirlik konularında raporlama yapmalıdır. Bu konular şunları içerir:

• Çevresel etkiler ve Paris Anlaşması ile uyum,
• Çalışanların durumu, insan hakları ve yönetim kurulu çeşitliliği gibi sosyal faktörler,
• Yolsuzlukla mücadele önlemleri gibi yönetişim konuları.

Raporlama ayrıca tedarik zinciri durum tespiti, niteliksel ve niceliksel veri sağlamayı da içermelidir. Çift boyutlu maddi hususlar—şirketin çevre üzerindeki etkisi ve bunun tersine çevrenin şirket üzerindeki etkisi—CSRD’nin temel bir özelliğidir.

Ayrıca, şirketler sürdürülebilirlik verilerini ayrı bir sürdürülebilirlik raporu yerine yıllık yönetim raporlarına entegre etmelidir. Raporlar, makine tarafından okunabilirliği kolaylaştırmak için dijital etiketleme ile tek bir elektronik formatta hazırlanmalıdır ve AB’nin sermaye piyasaları platformu üzerinden erişime sunulmalıdır.

Güvence ve Belgelendirme

Uyumluluğu sağlamak üzere şirketler, CSRD raporlamaları için bağımsız bir güvence hizmeti almalıdır. 2028’e kadar süreç, sınırlı güvenceden makul güvenceye evrilecektir. Sertifikasyon, AB tarafından akredite edilmiş bağımsız denetçiler veya eşdeğer üçüncü ülke denetçileri tarafından yapılmalıdır.

AB Dışındaki Şirketler için Sonuçlar

AB içinde faaliyet gösteren AB dışındaki firmalar için karmaşıklık artıyor. Bu firmalar, AB'nin Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları’nı (ESRS) benimsemeli veya kendi ülkelerindeki standartların eşdeğerliğini kanıtlamalıdır. Ancak, AB’nin hangi dış standartların eşdeğer olduğunu belirlemediğini belirtmek önemlidir.

Birleşik Krallık’ta ise CSRD’nin sürdürülebilirlik uygulamalarını etkilemesi muhtemeldir ve AB operasyonlarına sahip İngiltere merkezli firmaların ESG performanslarını Avrupalı rakiplerine uyumlu hale getirmesi konusunda baskı artmaktadır.

CSRD Uyumuna Hazırlık

Sıkı gereklilikler ve dar zaman çizelgeleri göz önüne alındığında, şirketlerin hazırlıklara hemen başlaması önemlidir. Temel adımlar şunları içerir:

• Mevcut durumu değerlendirmek için boşluk analizleri yapmak,
• Güçlü veri toplama ve raporlama çerçeveleri geliştirmek,
• Veri toplama ve takibi için araçlar uygulamak,
• Üçüncü taraf denetimlerle uyumu sağlamak.

Intertek Size Nasıl Yardımcı Olabilir?

Intertek, şirketlerin CSRD yolculuğunda destek olmak için bir dizi çözüm sunar:

• Uyumsuzlukları belirlemek için boşluk analizleri,
• Departmanlar arasında personel için özel eğitim programları,
• Raporlama süreçlerini kolaylaştırmak için kapsamlı denetim hizmetleri,
• ESG veri yönetimi için ESG Playbook adlı SaaS çözümüne erişim.
  
  

Intertek İş Güvencesi Pazarlama Müdürü Rowena Curtis moderatörlüğünde, Intertek İngiltere ve İberya İş Güvencesi Bölge Müdürü Catherine Beare’nin katılımıyla bu konu hakkında gerçekleştirilen podcastimizin tamamına ulaşmak için tıklayınız.

Bu içerik hakkında daha fazla bilgi için lütfen ziyaret edin.